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  • [注意]招聘/兼职信息防骗手册,如有下列情形之一,马上报警!

    招聘/兼职信息防骗1.非正规招聘信息招聘信息中,公司信息不规范的招聘信息,比如:单位名称/地址不详,联系电话没有固话,只有手机、QQ或其他网上即时通讯工具,或者

    #职场资讯#
    2020/11/27 22:04:27 · 43阅读
  • 案例:为什么这是一次失败的招聘?

    F公司的此次招聘工作,在招聘流程结束后没有对整个招聘工作进行科学的评估,它看似完成了,实则整个招聘工作都是失败的。F公司总裁也许没有想过,录用胡勇失败的主要原因

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:55:23 · 340阅读
  • 如何使企业绩效考核得到有效地落实?

    绩效考核是企业绩效管理环节之一,也是每一个企业所必做的日常功课,公平、公正和公开的考核,是可以在最大程度上发挥员工的积极性和主动性,促进企业和员工的共同发展,而

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:53:52 · 402阅读
  • 年底骗子多 教你如何防盗防抢防骗

    临近年底,一些不法分子想赶紧捞一把回老家过年。那么,市民该如何做好防盗、防抢、防骗等防范工作呢?下沙警方在总结了大量案例后,得出了一些防范窍门,相信市民看后,安

    #求职攻略#
    2015/09/19 17:52:17 · 335阅读
  • 求职不当 警惕求职面试六大心态病毒

    求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,

    #求职攻略#
    2015/09/19 17:49:25 · 365阅读
  • 90后:求职拼的是软实力

    同样是毕业于名牌大学,同样是本科文凭,同样是四六级证书,为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面,有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别,很大程

    #面试指南#
    2015/09/19 17:48:13 · 352阅读
  • 面试时HR问到隐私问题,答还是不答?

    网上曾就“面试时最不喜欢被问到的隐私问题”为话题发起投票,近七成的网友表示在面试时,最不喜欢被问到上家公司的薪资,其次是个人的单身情况,生育问题也多有提及。关于

    #面试指南#
    2015/09/19 17:46:51 · 249阅读
  • “微简历”的关键是在于是否有新意

    在微博大行其道的今天,微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式,微简历未来将怎样影响求职市场不得而知,但对于求职者而言,为自己制作一张网络求职名片,

    #简历指导#
    2015/09/19 17:46:09 · 272阅读
  • 招聘经理揭示出简历中最大的错误

    招聘经理说,没有什么事情对求职者来说会比交出一份写得很好且可靠的简历更重要的了。这往往是他们对一位潜在雇员的第一印象。但是,许多招聘经理都表示,他们通常都会收到

    #简历指导#
    2015/09/19 17:45:04 · 259阅读
  • 我们到底需要什么样的HR管理?

    我们到底需要什么样的HR管理? 谈到HR管理,很多人联想到的是人事管理:日常事务型的人事工作,譬如招人、考核、算工资、签劳动合同等。笔者刚工作

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:44:04 · 282阅读
  • 两位总监的面试:职场应该“多挖井”还是“深挖井”

    两位总监的面试:职场应该“多挖井”还是“深挖井” 案例:两个人都非常优秀,不分伯仲。当时很多人以为,在日化和快消都有从业经验的第二位候选人会略有胜出

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:42:56 · 357阅读
  • 最牛逼的薪酬分配和权力分配机制

    企业领导在抱怨企业没有人才,招不到人才的时候,首先先要明白一个问题那就是:企业可能缺少的不是人才,而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:41:32 · 242阅读
  • 为什么这些公司不让求职者谈薪酬待遇?

    大多数专业人士都希望在面试的时候跟雇主公司谈谈薪酬待遇,他们认为这是提高薪酬的最好时机。但是据华尔街日报最近刊登的一篇文章称,有些公司比如红迪网、Jet.com

    #职场资讯#
    2015/09/19 17:40:58 · 223阅读
  • 面试中七个不能犯的低级错误

    1.差劲的握手   在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯,但过于用力也会适得其反吓到对方。   一个礼貌合理的

    #面试指南#
    2015/04/26 14:14:29 · 264阅读
  • 岗位少了,学生却“骑驴找马”

    如果有招聘会的话,一定要抓住机会,不能老想着下一场招聘,否则就会错失良机。 A校园招聘情况如何? 观望者多,

    #求职攻略#
    2015/04/26 14:13:54 · 283阅读
  • 高层或老总亲自面试 该怎么做?

    在群面中,几名面试官里可能有HR、主管部门负责人、高层、老总,因为是群面,所以求职者也不知道他们谁是谁,也就不会太紧张。但有些用人单位在一对一的面试中见了负责人

    #求职攻略#
    2015/04/26 14:12:26 · 1077阅读
  • 简历不要犯这8大错

    1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份

    #简历指导#
    2015/04/26 14:11:10 · 292阅读
  • 简历没回音,是你不够好吗?

    求职就像恋爱,常常会落花有意流水无情,可最让人觉得糟心的却是对方连个眼神都不愿意给你。是你真的差到如此地步,还是对方压根就没收到你的“秋波”?当你为自己的简历石

    #简历指导#
    2015/04/26 14:09:51 · 277阅读
  • HR如何做好上级领导的招聘工作?

    案例: 我参加工作是在2012年,但直到今年来到现在的公司,才中途转为做人事。因为公司处于草创阶段,人员配置还很不完善,我一接手就是从招聘专员

    #面试指南#
    2015/04/26 14:09:03 · 270阅读
  • 七成受访者对薪酬不满 金融月薪过万职位多

    时下正值一年当中的跳槽旺季,你是否在为自己的跳槽计划盘算着?超七成受访者表示会在今年第一季度跳槽。其首要原因仍是对薪酬不满。 中新网4月16日

    #职场资讯#
    2015/04/26 14:08:23 · 159阅读

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